, co byste měli dělat, pokud se cítíte závistivě kolegy, který je mladší než ty, zdánlivě nevýhodná příležitost, kterou jí dáš, a také – podle vašeho názoru – nevhodně koketní na ve svém názoru Síťové události? čtenář J zázraky:
Jsem 40 let starý manažer rozvoje podnikání ve strojírenské firmě. Vytvořil jsem skupinu žen kolegů, která pomáhá s vytvářením sítí a podnikání, které si v mém městě upozorňuje (jako je Stiletto Mafia). Před několika měsíci jedna z klíčových dám v mé skupině pozvala mého juniorského inženýra v mé firmě, aby se připojila.
Tento inženýr je zábavný a chytrý, ale také nádherný 24 let starý. Teď jsem roztrhán mezi tím, že chci být mentorem a žárlivostí. Žárlím, že má přístup k této skupině vysoce výkonných dám, které jsou mými kamarády a nezdá se, že by vděční, že ji zahrnuji. Tento inženýr také občas pomáhá se sítí. Je frustrující zúčastnit se obchodní akce, zatímco tito muži s ní flirtují. Není zjevná, ale je si vědoma svého vzhledu a hraje je.
Chtěl bych ji odhodit ze skupiny a požádat ji, aby se zaměřila na současné klienty vs sítí. Jsem pokrytec?
Myslím, že jste upřímní, čtenář J – mnohem víc, než by většina lidí byla osobně. Nemyslím si však, že je to neobvyklé; Myslím, že mnoho mladších žen odcizuje dobré mentory tím, že je příliš oprávněno (jako čtenář, který očekával, že její šéf pomáhá její síti) nebo arogantní v práci, nebo zde se příliš zaměřuje na jiné části života, jako je flirtování. (V minulosti jsme nabídli několik tipů o tom, jak se propojit se staršími ženami, které zde mohou pomoci mladším čtenářům!)
Mám podezření, že jste s ní uvízli ve své skupině, protože si myslím, že si ostatní budou myslet, že jste malicherní, pokud ji upustíte bez solidních důvodů. Také bych vás varoval, abyste s ní byli zdvořilí a profesionální, a to jak v její přítomnosti, tak když tam není. Nebuď krátký, nedělejte si z ní legraci, nedělejte si backhanded komplimenty o jejích šatech – jen se zaměřte na vytváření sítí s ostatními. Nemusíte být jejím mentorem nebo jejím kamarádem – i když doufám, že byste mu byli otevřeni, protože říkáte, že je zábavná a chytrá – ale myslím, že je profesionální (a zralé!), Aby se vydala na vysokou silnici.
Navrhoval bych však mluvit se zakladateli skupin ohledně směru skupiny. Chcete přiznat nové členy, ale udržovat skupinu malou? Měl by existovat formální proces nějakého druhu – alespoň zběžný e -mail pro skupinu nebo něco takového. Pokud vaši členové odolávají formálnímu procesu, navrhl bych otevřít skupinové aktivity všem – ale vytvořením řídící skupiny zakladatelů, kteří budou lidé, kteří určují, co/kdy je příští událost, ať už se jedná o členský poplatek a kdo to bude „Představujte“ skupinu pro jakékoli účely terénního terénu.
Čtenáři, mám pocit, že tento bude polarizující – jaké jsou vaše myšlenky? Vidíte to z pohledu čtenáře V, nebo se cítíte více pro její mladší kolegu?
(Na obrázku nahoře: Handshake II, původně nahráno do Flickr od Álvaro Canivell.)